Hãy nhớ khi bạn mới bắt đầu trong ngành công nghiệp của bạn? Mọi thứ đều mới mẻ, và mọi người bạn làm việc cùng có cái nhìn sâu sắc có giá trị về công việc của bạn và làm thế nào để làm tốt nó.
Khi bạn có được nhiều kinh nghiệm hơn, chắc chắn bạn đã mất đi một phần năng lượng và sự khiêm tốn mà bạn có khi bạn là thực tập sinh. Và trong khi không ai bỏ lỡ chính xác việc uống cà phê cho toàn bộ phi hành đoàn, có một vài điều đi đôi với việc ở dưới đáy mà bạn có thể đã quá nhanh để buông tay.
Ví dụ, khi bạn sáng mắt và chỉ có nhiều thứ để học trong ngành của mình, bạn mang đến một góc nhìn khác biệt hơn nhiều cho bảng. Bạn nhanh hơn để đặt câu hỏi, làm quen với mọi người và giải quyết các vấn đề của công ty gây tò mò cho bạn.
Làm thế nào để bạn giữ cho tinh thần tươi mới sống? Bằng cách bồi dưỡng bốn đặc điểm vượt thời gian này trong suốt sự nghiệp của bạn, bất kể bạn rơi vào thứ bậc nào.
1. Đại bàng học hỏi
Nếu bạn là kiểu người đặt câu hỏi, quan sát và ghi chú hoặc nói chung đối xử với mọi người như thể bạn có thể học được điều gì đó từ mọi người, thì có lẽ bạn đang suy nghĩ như một thực tập viên.
Kỹ sư Full-Stack của Muse Shlomo Dalezman nói rằng đó là điều anh ngưỡng mộ nhất khi làm việc với kỹ sư thực tập vào mùa hè vừa qua. Một trong những đặc điểm tích cực nhất mà anh ấy mang đến cho đội là không ngại yêu cầu giúp đỡ hay chủ động, anh giải thích về Dalezman. Đôi khi tôi biết điều đó hơi khó khăn vì có thể có rất nhiều điều xảy ra với giáo dục và điều đó thật đáng sợ khi yêu cầu sự giúp đỡ nhưng đó là một kỹ năng rất có giá trị.
Khi bạn trở thành một chuyên gia cao cấp hơn, bạn có thể sẽ gặp nhiều hơn những khoảnh khắc mà bạn cảm thấy như thể bạn nên biết mọi thứ về một vấn đề và cách xử lý nó. Nhưng yêu cầu giúp đỡ, tuy nhiên dễ bị tổn thương, nó có thể cảm thấy vào thời điểm đó, giúp bạn có được quan điểm mới và thêm giá trị cho quy trình.
Rốt cuộc, không ai thích anh chàng hành động như thể anh ta đã học được tất cả những gì cần biết về ngành công nghiệp của mình. Và bằng cách cởi mở với trình độ kỹ năng của bạn và chủ động hỏi làm thế nào bạn có thể cải thiện, bạn sẽ tiến nhanh hơn nhiều.
2. Bước ra ngoài nhiệm vụ được giao
Có bao nhiêu người bạn biết những người chỉ hoạt động trong các mô tả công việc của họ? Lần cuối bạn nghe ai đó nói rằng nhiệm vụ không phải là trách nhiệm của cô ấy? Cho dù có thứ gì đó phù hợp với các gạch đầu dòng họ đọc khi họ được tuyển dụng hay không, thực tập sinh luôn sẵn sàng trở thành người chơi theo nhóm.
Tại bất kỳ công ty nào, luôn có những điều không được thực hiện hoặc bị đẩy về phía sau chỉ đơn giản vì không ai có thời gian để thực hiện chúng, ông Keith giải thích về Tổng biên tập của Muse, ông Adrian Granzella Larssen. Tuy nhiên, những cải tiến không cấp bách hoặc bắt buộc, không phải lúc nào cũng có xu hướng trong hoạt động hàng ngày của một doanh nghiệp. Đó là nơi thực tập sinh đến. Họ mang đến một thái độ có thể làm mà có thể phủi đi những ý tưởng thường bị lãng quên.
Tôi đã có một vài thực tập sinh đã chọn các dự án như thế này, chỉ đơn giản bằng cách hỏi một cái gì đó như, 'Này, tôi thấy rằng không ai dành thời gian trên trang công ty. Tôi rất muốn giúp đỡ ngoài đó 'và đảm nhận nó ngoài nhiệm vụ điển hình của họ, thì Lars Larssen nói. Tôi yêu khi mọi người đến bàn với năng lượng mới và đôi mắt mới và sẵn sàng vượt lên trên để học hỏi điều gì đó mới và giúp công ty.
Và tôi hiểu điều đó, bạn không thể luôn luôn đặt thời gian và năng lượng vào một dự án ngoài trách nhiệm chính của mình. Nhưng nếu đồng nghiệp cần giúp đỡ với dự án của anh ta hoặc bạn nhận thấy không gian làm việc công cộng có thể sử dụng một số cách sắp xếp lại, thì chắc chắn nên cân nhắc treo lại một hoặc hai lần một tuần để thực hiện các thay đổi nhỏ.
Hãy nghĩ rằng một ứng dụng mới có thể hợp lý hóa một quy trình tốt hơn trong văn phòng của bạn? Hãy cởi mở để bước lên và thực hiện điều đó. Nó thực sự có thể tăng thêm giá trị cho công ty của bạn (chưa kể, khiến bạn được chú ý bởi những người cấp cao hơn).
3. tháo vát
Tôi là loại công nhân cần mọi thứ tại chỗ để bắt đầu một dự án, cho dù đó là trích dẫn cho một bài viết, nhập nội dung cho một thiết kế mới hay bất cứ điều gì khác. Theo một số cách, điều đó thực sự có thể tăng tốc quá trình khi bạn bắt đầu, nhưng nếu bạn không cẩn thận, nó cũng có thể hoạt động như một trở ngại.
Giám đốc truyền thông xã hội Muse Allie Hunt đã cân nhắc về sự tháo vát của cô thực tập sinh: Quyền Khi cô ấy làm việc trong một dự án mới, cô ấy chủ động đặt câu hỏi thông minh và chu đáo (cho đúng người), giao tiếp và cộng tác với các thành viên khác trong nhóm, và thực hiện tất cả nghiên cứu cần thiết để đảm bảo chất lượng công việc của cô ấy mạnh mẽ.
Không phải ai cũng đi xa hơn để giao tiếp và nghiên cứu từng bước trên đường đi. Và làm như vậy, như Hunt giải thích, là một đặc điểm nổi bật và thực sự khiến bất cứ ai cũng thích làm việc với.
4. Xây dựng mối quan hệ với các đội khác
Theo Larssen, một sự phấn khích cho sự hiểu biết toàn diện về công ty là vô giá. Hầu hết các thực tập viên biên tập mà chúng tôi đã có tại The Muse đều mong muốn tìm hiểu không chỉ về hoạt động bên trong của ban biên tập, mà cả cách thức hoạt động của toàn bộ doanh nghiệp, và họ đã rời khỏi vị trí của mình để ngồi xuống cùng và học hỏi từ mọi người trong công ty, cô nhớ lại.
Bây giờ nghĩ: Có bao nhiêu người bạn biết trong các bộ phận khác của công ty bạn, thực sự ? Tôi có thể cảm thấy lúng túng khi cố gắng phân nhánh cho các đội khác, nhưng làm như vậy cho thấy sự quan tâm có giá trị trong cộng đồng công ty, cộng với trách nhiệm hàng ngày của bạn. Nó nói: Tôi không chỉ ở đây vì bạn đang trả tiền cho tôi.
Điều đó có thể thực sự có giá trị cho dù bạn đang ở giai đoạn nào trong sự nghiệp của mình. Nó có thể giúp bạn có được quan điểm về cách vai trò của bạn phù hợp với tổ chức rộng lớn hơn, gặp gỡ những người mới hoặc củng cố các mối quan hệ và cho thấy rằng bạn quan tâm đến thành công nói chung về công việc kinh doanh, không chỉ làm công việc của bạn, mà Lars giải thích.
Thực tập sẽ là phần thú vị nhất trong sự nghiệp của bạn? Có lẽ không phải là người Haiti nhưng có đức tính trong giai đoạn của cuộc đời. Ở trong một vị trí học tập trong một nhóm buộc bạn phải cởi mở và dễ tiếp thu, theo cách mà tuổi tác và kinh nghiệm không phải lúc nào cũng cho phép bạn trở thành. Vì vậy, cho dù bạn có tiến xa đến đâu, hãy nhớ giữ thái độ thực tập của bạn trước và trung tâm, nó chỉ có thể giúp bạn tiến xa hơn, nhanh hơn.
