Trong một buổi làm việc với huấn luyện viên kinh doanh của tôi hồi đầu năm nay, tôi đã giải thích rằng mặc dù tôi có hàng triệu thứ phải vượt qua, tôi cảm thấy như làm điều ngược lại, tôi muốn đi dạo trong suy nghĩ của mình, lặng lẽ quan sát và viết ra mọi thứ chỉ khi họ đến với tôi, thay vì chiến đấu để hoàn thành công việc, như, ngày hôm qua.
Và huấn luyện viên của tôi đã nói, thì Vâng, điều đó có ý nghĩa. Đó là một phần trong quá trình của bạn.
Uh, quá trình gì? Tôi biết tôi có một quy trình để giặt ủi. Tôi có một quy trình tổ chức bàn làm việc của tôi. Tôi có một quy trình để làm thuế của tôi. Nhưng tôi chưa bao giờ nghĩ rằng tôi đã có quá trình cho cách tôi tiếp cận công việc hay cuộc sống, vì vấn đề đó.
Nhưng trong những tháng kể từ đó, cô ấy đã giúp tôi hiểu rằng tôi làm. Tất cả chúng ta làm! Và chúng ta càng có thể nhận ra và sở hữu quy trình độc đáo của riêng mình, chúng ta sẽ càng ít cảm thấy thất vọng và tội lỗi hơn khi chúng ta ở giữa nó. Và trớ trêu thay, chúng ta sẽ càng hoàn thành.
Vì vậy, làm thế nào để bạn tìm ra quá trình của bạn trông như thế nào? Đối với hầu hết chúng ta, quy trình của chúng tôi là sự pha trộn giữa chế độ giám tuyển của chế độ tạo ra chế độ sáng tạo và chế độ.
Khi bạn ở chế độ giám tuyển, bạn có thể cảm nhận được những gì tôi đã mô tả ở trên, sâu sắc hơn, quan sát hơn và chu đáo hơn. Trong suy nghĩ này, có lẽ bạn sẽ quan tâm nhiều hơn đến việc nghiên cứu một số nghiên cứu xác thịt hoặc một cuốn sách tuyệt vời và ít quan tâm đến việc thuyết trình cho một căn phòng chật cứng người. Trong phần này của quá trình, bạn đang tham gia.
Chế độ tạo là mặt khác của đồng tiền: Bạn đang đánh trên mặt đường, vui mừng hoàn thành công việc. Cho dù bạn đang phát triển doanh nghiệp của mình, viết kế hoạch hoặc mang lại khách hàng mới, bạn sẽ thực hiện nó một cách dễ dàng. Bạn không kéo mông ra khỏi giường để viết lời đề nghị đó. Bạn đang ở bàn làm việc sớm, cà phê trong đầu, sẵn sàng để hoàn thành nó. Ở đây, bạn đang đẩy ra.
Khi bạn xác định các quy trình này trong cuộc sống của mình, bạn sẽ thấy chúng ảnh hưởng đến năng suất của bạn như thế nào. Ví dụ, tôi nhận ra rằng tôi luôn cảm thấy tuyệt vời khi viết những bài báo này khi tôi dành vài ngày để chú ý đến những gì đang xảy ra trong ngành, gõ vào mạng của tôi và nhận ra những gì tôi đang trải qua trong cuộc sống của chính mình, nói cách khác Tôi đang ở chế độ giám tuyển. Tôi không ép mình viết bất cứ điều gì; Tôi chỉ nhìn xung quanh. Sau đó, vào ngày thứ ba hoặc thứ tư, tôi chụp vào chế độ tạo. Một chủ đề sẽ đánh vào tôi và về cơ bản tôi cần tìm một máy tính ngay lập tức để có được tất cả.
Trong những lúc tôi không cho phép mình quan sát ban đầu, tôi thường nhìn chằm chằm vào một màn hình trống trong nhiều giờ, viết cùng một câu ngu ngốc và ngày càng trở nên cáu kỉnh.
Trước khi hiểu đây là một phần trong quá trình của tôi, tôi chỉ nghĩ rằng một vài tuần tôi dễ viết hơn những người khác. Bây giờ tôi đã hiểu làm thế nào bộ não của tôi hoạt động tốt nhất, tôi biết rằng tôi cần phải dành cho mình không gian đó để quản lý các ý tưởng, chủ đề và trải nghiệm của tập tin trước khi tôi có thể chuyển sang chế độ sáng tạo.
Để xác định quy trình duy nhất của bạn, hãy bắt đầu bằng cách đào sâu vào những gì bạn muốn làm khi bạn ở chế độ giám tuyển: Bạn cần làm gì trước khi hoàn thành công việc? Đi bộ lâu? Giữ một tạp chí trong túi của bạn cho bất kỳ suy nghĩ bật lên?
Sau đó, làm tương tự cho chế độ tạo: Môi trường lý tưởng để bạn thực sự hoàn thành những việc đó là gì? Một chiếc bàn siêu tổ chức? Một quán cà phê ồn ào?
Tiếp theo, hãy dành vài tuần để chú ý đến chế độ nào bạn đang ở. Đôi khi, chúng ta có thể vòng qua cả hai lần một tuần.
Cuối cùng, điều quan trọng là phải nhận ra rằng bạn không thể luôn vạch ra sự cân bằng của quy trình nội bộ của mình theo tỷ lệ 1: 1 hoàn hảo. Sẽ có một số ngày bạn sẽ đến hạn chót để hoàn thành một bài thuyết trình khi bạn muốn cuộn tròn trên chiếc ghế dài với một đống nghiên cứu học tập lặng lẽ.
Vào những ngày đó, bạn nên tập trung vào việc mang lại sự cân bằng. Nếu bạn đang ở chế độ giám tuyển và cần tạo, chẳng hạn, hoạt động hoặc trải nghiệm nào bạn thích nhất khi bạn quản lý? Có ai trong số họ, tuy nhiên, ngắn gọn, mà bạn có thể mang vào ngày của bạn? Bạn có thể thấy rằng đi bộ ngắn hoặc uống một tách cà phê yên tĩnh trước khi bạn bắt đầu có thể đặt mình vào suy nghĩ đúng đắn để bắt đầu sáng tạo.
Đó có thể là tất cả những gì bạn cần để quay trở lại để hoàn thành công việc, như, ngày hôm qua.
